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| Los empleados sospechados
pertenecen al Juzgado de Faltas Nº2, a cargo de Jorge López. |
Neuquén > El Ejecutivo municipal dispuso
el inicio de un sumario administrativo en el que se investigan serias
irregularidades detectadas en el Tribunal de Faltas, donde al menos
dos empleados están sospechados de alterar los antecedentes
de los infractores para poder beneficiarlos con el otorgamiento del
libre deuda pese a que registraban multas impagas. El caso llegará
hoy a la Justicia ordinaria cuando los jueces de faltas, Mónica
Acuña y Jorge López, realicen la denuncia penal ante
la Fiscalía de turno.
La investigación interna fue ordenada a través del decreto
320, firmado por el intendente Horacio Quiroga, tras recibir el pedido
de los jueces el pasado 12 de marzo.
Según trascendió, las alteraciones fueron detectadas
en expedientes que se tramitaban en el Juzgado Nº1, a cargo de
Acuña, pero para introducir las modificaciones se ingresó
al sistema informático del Tribunal utilizando claves asignadas
a empleados del Juzgado Nº2, comandado por López.
Todo comenzó cuando el municipio inició un juicio a
una vecina por una multa impaga. La mujer se presentó a reclamar
con el libre deuda en la mano, aduciendo que ya había efectuado
el pago a través de una tercera persona. Allí se buscaron
los antecedentes y se comprobó que, pese a la extensión
del documento –que se exige para la realización de cualquier
trámite municipal-, la deuda no había sido cancelada.
A partir de este descubrimiento, personal del Juzgado Nº1 encontró
otros casos similares –serían tres- y se pidió
una auditoría a la dirección de Cómputos.
Mecanismo
Acuña confirmó ayer el inicio del sumario y adelantó
que hoy se realizará la denuncia penal, tal como lo pidió
el Ejecutivo a través del decreto.
La jueza explicó que la maniobra consiste en acceder al sistema
informático –cosa que no pueden hacer todos los empleados
sino los de determinada jerarquía- y cambiar el número
de documento de los infractores. De esa manera, se modificaba el
registro con los antecedentes, lo que permitía obtener el
libre deuda pese a que no había sido cancelada.
Acuña recordó la existencia de un antecedente similar,
en el que un empleado anulaba las multas de los infractores o les
reducía el monto (Ver recuadro).
Reacción
El inicio del sumario generó fuertes críticas del
Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAMUNE). “Estamos
de acuerdo en que este hecho se investigue hasta las últimas
consecuencias pero la misma actitud se debería tomar cuando
los involucrados son funcionarios y no empleados”, dijo el
secretario general del gremio, Luis Martínez.
Recordó, por ejemplo, que en las denuncias que se realizaron
contra el ex director de Jardines Maternales, Fernando Villarreal,
por malos tratos de las empleadas “pese a la gravedad de la
acusación apenas se inició una instrucción
sumaria, es decir una medida que no tiene sanciones y donde a lo
sumo se puede resolver el inicio de un sumario administrativo”.
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Con información regional de Neuquén y Río Negro 
