Neuquén > El
gobierno municipal sumó otro revés judicial que lo obliga
a devolver en un plazo de 48 horas, los descuentos que aplicó
en los sueldos de los empleados que en junio de 2003 adhirieron a
una medida de fuerza, en reclamo de la entrega de ropa y elementos
de seguridad.
El fallo de la Cámara Laboral lo dio a conocer ayer la conducción
del Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitramune) y ratifica la
resolución de primera instancia que en diciembre emitió
el Juzgado Laboral N°2 y que había sido apelada por la
comuna.
Desde el gremio se estimó que el municipio debería desembolsar
cerca de $100 mil, con el argumento de que si bien el reclamo legal
lo iniciaron 51 empleados, «la devolución deberá
correr para todos los que sufrieron descuentos». Así
lo informó el secretario general de Sitramune, Luis Martínez,
quien adelantó que a partir de ahora se iniciarán las
demandas por daños y perjuicios en contra de la Municipalidad.
El fallo de la Cámara califica con duros términos a
la decisión del municipio. «El descuento practicado sobre
los salarios devengados no puede tomarse como una acción legítima
enderezada a asegurar la prestación de un servicio público
como invoca el municipio sino que configura una represalia (...)»,
dijeron los jueces Waldemar García y Luis Silva Zambrano.
Ofensiva
La sentencia judicial reactivó la ofensiva de Sitramune para
que se aplique el artículo 159 de la Carta Orgánica.
Allí se establece el principio de responsabilidad «para
los funcionarios y empleados municipales por los daños que
ocasionen, los actos que autoricen, ejecuten u omitan ejecutar,
excediéndose en sus facultades legales (...). Estarán
obligados a resarcir patrimonialmente a la Municipalidad o a terceros
por los perjuicios que ocasionen».
Reunión
Desde Sitramune se informó además que el próximo
miércoles se mantendrá una reunión con el bloque
de concejales del MPN para tratar, entre otros temas, el pedido
de aumento salarial. |
Con información regional de Neuquén y Río Negro 
