PICUN LEUFU.- Luego de arduas negociaciones, en la madrugada de ayer se logró un acuerdo con los trabajadores municipales de Picún Leufú por lo que la liquidación de sus salarios se hará en base al nuevo estatuto profesional que había sido aprobado por el Deliberante y recurrido ante la Justicia por el intendente Anibal Jeréz.
Ese acuerdo fue rubricado hoy por todos los concejales a través de una ordenanza que avala el reconocimiento de esta norma que rige las relaciones laborales de los empleados. La discusión no fue sencilla y las negociaciones se extendieron hasta las 3 de la madrugada.
Los municipales habían comenzado el lunes con un paro por tiempo indeterminado que amenazaba con alterar la prestación de los servicios básicos.
Clemente Casamajou, delegado gremial de los trabajadores, explicó que el estatuto profesional del empleado municipal demandó dos años de reuniones frecuentes con miembros del Concejo y representantes del Ejecutivo Municipal. Recordó que fue aprobado en primera instancia por los ediles y vetado por el intendente. El proyecto regresó al cuerpo legislativo y otra vez avalado.
El estatuto se basó en la Ley 1.974 de convenios colectivos de trabajo y se redactó tras la discusión de todas las partes involucradas en el tema. Captó el interés de otras localidades porque tiende a jerarquizar la labor del empleado. Aún así, el Ejecutivo Municipal había acudido la semana pasada al Tribunal Superior de Justicia a manifestar su rechazo a la ordenanza 394/3. «La diferencia es que este convenio va a privar de muchas cosas como el punteraje político. Nadie más va a entrar a dedo al municipio», afirmó.