Por Laura E. Rotundo
Con esta jornada establecida por la ONU, se intenta motivar
a la sociedad
mundial -año tras año- a redoblar sus esfuerzos para
eliminar todas las
formas de discriminación racial.
A pocos días de cumplirse 48 años, el 21 de marzo de
1960, la policía abrió fuego en el distrito de Sharpeville
(Sudáfrica) y mató a 69 personas que se estaban manifestando
pacíficamente contra las “leyes sobre los pases”
del apartheid.
Posteriormente, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó
esa fecha, el 21 de marzo, como el Día Internacional de la
Eliminación de la Discriminación Racial. De este modo,
instó a la comunidad internacional no sólo a conmemorar
esa tragedia, sino también a colaborar para luchar contra el
racismo y la discriminación racial donde quiera que se den.
En un reciente informe sobre las actividades mundiales para la eliminación
del racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas
conexas de intolerancia, desde las Naciones Unidas se afirmó
que el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación
Racial sigue teniendo poder de convocatoria en todo el mundo.
Según la ONU, los gobiernos, las instituciones nacionales de
derechos humanos y las organizaciones no gubernamentales están
actuando contra el racismo, habiendo cada vez más cooperación
y asistencia mutua entre los diferentes interesados.
Nuevas formas de discriminación están recibiendo cada
vez mayor atención y por lo tanto, los gobiernos están
reaccionando con mayor frecuencia contra el delito informático
y la difusión de ideologías racistas por Internet.
Al mismo tiempo, los gobiernos, las organizaciones intergubernamentales,
las instituciones nacionales de derechos humanos y las ONG’s
están utilizando la red ara informar al público sobre
su labor y difundir mensajes positivos de igualdad y “no discriminación”.
Paulatinamente, se está imponiendo la tendencia a seguir de
cerca los delitos e incidentes racistas e informar sobre ellos, habitualmente
utilizando estadísticas.
Intolerantes Anónimos
El Instituto de la Juventud de España es el organismo público
anexo al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de ese país;
encargado de promover acciones en beneficio de los jóvenes
españoles. En la página web se puede descargar un decálogo
de ayuda para “preparar el camino hacia la tolerancia”
y también ofrece la posibilidad de realizar un test para conocer
el propio nivel de tolerancia.
En España, según las estadísticas relevadas por
esta iniciativa, se estima que cerca de un 11 por ciento de la sociedad
se muestra intolerante, por ejemplo, ante familias de extranjeros
y hacia el sexo opuesto u homosexuales.
El sitio publica un listado de mitos y verdades sobre la intolerancia,
respecto a temas como la xenofobia, la homofobia, el racismo, los
discapacitados y la misoginia. Además, se puede acceder a un
amplio link donde los propios usuarios manifiestan sus testimonios;
en algunos casos relatan maltratos cometidos por terceros y en otros
cuentan sus experiencias recientes.
Acciones en Argentina
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia
y el Racismo (INADI) es un organismo descentralizado que fue creado
mediante la ley Nº 24.515 en el 1995 y comenzó sus tareas
en el año 1997. Desde el mes de marzo de 2005, por Decreto
Presidencial Nº 184, se ubicó en la órbita del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
Las acciones del INADI están dirigidas a todas aquellas personas
cuyos derechos se ven afectados al ser discriminadas por su origen
étnico o su nacionalidad, por sus opiniones políticas
o sus creencias religiosas, por su género o identidad sexual,
por tener alguna discapacidad o enfermedad, por su edad o por su aspecto
físico. Sus funciones se orientan a garantizar para esas personas
los mismos derechos y garantías de los que goza el conjunto
de la sociedad, es decir, un trato igualitario.
Para dar cumplimiento a los presupuestos enunciados en la creación
del INADI, éste se organizó en diferentes áreas
que desarrollan los programas y proyectos específicos que dan
cuenta de los objetivos institucionales. Este organismo está
hoy a cargo de María José Lubertino, quien es además
abogada, profesora universitaria y una trabajadora activa por la paridad
entre mujeres y varones.
|
