| El proyecto fue girado al Senado y,
de convertirse en ley, permitirá a los empleadores hacer un único
pago de los aportes y contribuciones por año, en lugar de hacerlo
mensualmente.
La Cámara de Diputados aprobó y giró al Senado
un proyecto que beneficia a los trabajadores rurales y estibadores
que busca combatir el trabajo en negro y evitar la evasión
previsional.
Se trata de la ley de corresponsabilidad gremial en materia de seguridad
social que apunta a combatir el empleo en negro de trabajadores rurales
y estibadores, incrementar la recaudación y brindar la cobertura
del sistema de seguridad social de los empleados del sector.
La iniciativa, originalmente impulsada por el ex diputado Saúl
Ubaldini, fue nuevamente presentada por el titular del bloque de diputados
nacionales del Frente para la Victoria-PJ, Agustín Rossi, junto
con el legislador kirchnerista, Héctor Recalde, presidente
de la comisión de Legislación del Trabajo.
Al defender el proyecto en el recinto, Rossi destacó que «en
un país donde la relación entre trabajadores y empleadores
siempre fue conflictiva, es muy bueno que este proyecto haya sido
fruto del entendimiento entre productores y trabajadores del sector
rural».
Recalde sostuvo que se trata de un proyecto de «inclusión
social para los trabajadores rurales y estibadores», a los que
calificó como «uno de los sectores más perjudicados
por el empleo en negro».
El secretario general de la Unión de Trabajadores Rurales y
Estibadores (Uatre) Gerónimo Venegas, quien estuvo presente
en la sesión, destacó la importancia de la iniciativa,
al sostener que la norma permitirá «desburocratizar el
sistema de seguridad social».
A través de la iniciativa se busca reemplazar el pago mensual
de aportes y contribuciones destinados a todo el sistema de seguridad
social por un pago único que se realiza en el momento de la
cosecha.
Cosecha
El mecanismo que se establece es el de diferir para el tiempo de la
venta de la cosecha, el pago de aportes y contribuciones correspondientes
al sistema de jubilaciones y pensiones, el régimen de asignaciones
familiares, sistema de obras sociales, seguro de desempleo y otros
aportes establecidos por las normas vigentes.
Para facilitar el pago y evitar la evasión, la iniciativa faculta
a las partes a proponer que sean agentes de retención determinados
eslabones de la cadena de comercialización del producto.
Para su puesta en práctica, se acuerda entre las partes un
convenio por cada rubro o para cada producto fijándose una
tarifa sustitutiva de los mencionados aportes y contribuciones, en
base a las condiciones generales y particulares que rigen para cada
convenio.
Según un informe del Registro Nacional de Trabajadores Rurales
y del Estibaje, Renatre, el pago mensual se realizará a través
de un Agente de Retención, el cual será acordado de
antemano y estará encargado de retener del total facturado
por el vendedor, el importe correspondiente a la tarifa establecida
en el convenio y de ingresar esta suma en la AFIP.
Pequeños productores
Asimismo, beneficiará de manera contundente a los pequeños
y medianos productores que en regla general, no tienen un estudio
contable que haga sus aportes y lleven su documentación del
sistema, por lo que verán simplificados los trámites
que deben realizar para abonar los aportes y contribuciones correspondientes
a sus trabajadores.
Se abonarán la tarifa acordada en el Convenio en un solo pago
y al momento de vender su producción.
Según lo establece este proyecto, el Renatre será el
organismo encargado de promover y facilitar la firma de estos Convenios,
de calcular las tarifas que se deban abonar en cada uno de ellos y
de administrar el correcto desenvolvimiento de los mismos.
Además, será el responsable de elevarlos a la Secretaría
de Seguridad Social de la Nación, que es la autoridad de aplicación
de esta ley, para su consideración, homologación, registro
y protocolización. |
