Petrobras batió en junio
su récord de producción

 
 
Buena producción y mejores
ventas. Este es el resultado
que ha obtenido la empresa
petrolera estatal brasileña
en los últimos años.
El incremento de la producción se debe principalmente a la eficiencia operacional de las plataformas marítimas localizadas en el litoral Sudeste de Brasil.


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  En la Argentina, la compañía lanzó el Programa de Jóvenes Profesionales.

Neuquén > La petrolera estatal brasileña Petrobras alcanzó en junio un récord mensual de producción, con un promedio de 1.755.226 barriles diarios, informó la compañía.
La producción diaria de junio superó en 26.000 barriles el récord anterior, registrado en mayo último, agregó la empresa en un comunicado.
Con ese resultado, Petrobras alcanzó en el primer semestre del año una producción de 1.637.000 barriles diarios en promedio, que supera en un 11,5 por ciento la del mismo período de 2004.
La compañía brasileña atribuyó el incremento de la producción al aumento de la eficiencia operacional de las plataformas localizadas en el litoral Sudeste del país, en especial frente a las costas de los estados de Río de Janeiro y Espíritu Santo.

Jóvenes profesionales
Por otra parte, en Argentina, Petrobras lanzó el domingo 10 de julio su Programa de Jóvenes Profesionales, a través del cual busca atraer, incorporar y desarrollar de manera sistematizada jóvenes profesionales con alto potencial, comprometidos con los valores y la cultura de la organización, y con las competencias necesarias para la implementación exitosa de los planes de negocio.
En este sentido, Petrobras comenzará la búsqueda de graduados universitarios o estudiantes próximos a graduarse (con hasta 3 finales pendientes) de las carreras de Ingeniería, Sistemas, Ciencias Económicas, Derecho, Agronomía, Seguridad o Medio Ambiente, Geología, Márketing, Publicidad, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Relaciones de Trabajo, Psicología y Recursos Humanos. La incorporación de los jóvenes seleccionados se estima para fines de setiembre y el programa tendrá una duración de 18 meses.
“La empresa valorará aquellos candidatos talentosos, innovadores, orientados a identificar y satisfacer las necesidades de sus clientes, capaces de pensar globalmente, de trabajar en equipos y de adaptarse a diferentes culturas. La experiencia laboral no deberá superar los 2 años, se requiere manejo de idioma inglés y los postulantes deberán tener hasta 28 años de edad”, explicó el parte de prensa de la compañía.
El Grupo Bumeran colaborará en el proceso de reclutamiento y selección de talentos jóvenes. Más información acerca del programa estará disponible a partir del domingo en la página web de la compañía, ingresando a www.petrobras.com.ar.

 

 


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